为进一步贯彻落实全面从严治党要求，强化干部职工廉洁自律意识，5月28日，人事处组织全体人员开展中央八项规定精神学习教育活动，通过学习、交流、研讨等形式，推动作风建设走深走实。

一、专题学习强意识

活动中，人事处全体成员学习了中央八项规定及其实施细则精神，重点围绕改进工作作风、厉行勤俭节约等内容展开解读，要求深刻领会中央八项规定精神的重大意义，将其作为长期坚持的铁规矩、硬杠杠，切实增强思想自觉和行动自觉。

二、警示教育筑防线

结合近年来违反中央八项规定精神的典型案例，人事处通过以案释纪、以案示警，深入剖析“四风”问题的隐蔽性和危害性，教育引导全体人员以案为鉴、严守纪律红线。

三、结合实际抓落实

针对人事工作中的廉政风险点，一是严格规范考勤管理、工资核算、职称评审、人才引进等工作流程，确保公平公正；二是强化服务意识；三是加强日常监督，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒。

四、长效推进促成效

下一步，人事处将以此次活动为契机，持续深化作风建设，将中央八项规定精神融入日常管理，定期开展自查自纠，营造风清气正的工作环境，为学校高质量发展提供人才保障。