学院各系部、各部门：

“双师型”教师认定是学校内涵建设和师资队伍建设的一项重要内容，根据《省教育厅关于开展职业教育“双师型”教师认定工作的通知》（鄂教职成函〔2023〕5号）、《长江艺术工程职业学院“双师型”教师认定管理办法（试行）》（长艺院发 [2023] 33 号）等文件精神，现将我校2025年度“双师型”教师认定相关事项通知如下：

一、申报对象

1.2023年和2024年未申报“双师型”的教师，或2023年和2024度已申报“双师型”但未通过的教师。

2.2023年和2024年已通过“双师型”教师认定、但符合2025年“双师型”升级的教师（如初级“双师型”升级为中级“双师型”等）。

3.为尽量增加“双师型”教师人数，同时也要坚持认定标准，申报者可根据本人条件，有选择地申报“双师型”教师等级（不影响本人的职称和工资）。高级职称者可根据本人条件申报高级“双师型”教师、或中级“双师型”教师、或初级“双师型”教师；中级职称者可根据本人条件申报中级“双师型”教师、或初级“双师型”教师。

二、申报要求

1.各系部和部门要高度重视，要组织本部门教职工认真学习《省教育厅关于开展职业教育“双师型”教师认定工作的通知》（鄂教职成函〔2023〕5号）、《长江艺术工程职业学院“双师型”教师认定管理办法（试行）》（长艺院发 [2023] 33 号）等文件，动员本部门教职工和外聘教师申报。

2.按十八匠公司要求，行政人员都要求上课，因此，行政人员也要积极申报“双师型”教师。

3.各系部（含合作系部）要组织本系部专任教师、行政人员、外聘教师申报，申报人在要9月24日前将填写的《长江艺术工程职业学院校内教师“双师型”教师认定申报表》或《长江艺术工程职业学院校外兼职教师“双师型”教师认定申报表》交所在系部，并提供相关支撑材料。

4.符合申报条件的行政人员，到本人专业基本对口的系部申报，要在9月24日前将填写的《长江艺术工程职业学院校内教师“双师型”教师认定申报表》报到对口系部，并提供相关支撑材料。

5.各系部（含合作系部）对申请人的“申报表”及提交的材料进行初审，提出审核意见，并于9月25日前将“申报表”（见附件1和附件2）和“汇总表”（见附件3）报人事处。

三、组织认定

1.9月29日，由分管人事工作的校领导牵头，教务处、人事处、督导办、诊改办负责人及相关专家参与，对申报材料进行评议和审定，对符合认定条件的，报院长办公会审议。

2.10月11日前，院长办公会审议通过后，在校内公示5个工作日，公示无异议后，由学校发文公布。

3.10月20日前，由人事处向省教育厅上报2025年度“双师型”教师认定结果和此项工作年度工作总结。

附件：

附件1：长江艺术工程职业学院校内教师“双师型”教师认定申报表.doc

附件2：长江艺术工程职业学院校外兼职教师“双师型”教师认定申报表.doc

附件3：长江艺术工程职业学院2025年度“双师型”教师认定汇总表（样表）.xlsx

                        人事处    

                                                     2025年9月20日